在本文中，我们将高技能妇女的移民决策建模为从妇女权利相对较低的原籍国迁移到妇女权利相对较高的目的地所带来的利益的函数。然而，在提供妇女权利的水平上，妇女所面临的费用正在减少。该模型预测了目的地国与原籍国妇女权利的相对水平(妇女权利差距)与高技能移民流动中的性别差距(女性人才流失率)之间的非线性关系。特别是，从妇女权利差距的大值(妇女权利的起源很低)开始，差距的缩小可能与女性人才流失比例的增加有关。然而，从差距较低的水平开始，这种关系是积极的:在其他条件相同的情况下，从原籍地迁移到目的地的妇女权利获得的越多，移徙的可能性就越大。利用经合组织和非经合组织国家之间3000多个双边移民流动的横截面，以及来自CIRI人权数据集的妇女权利指数，我们报告了与理论一致的证据。妇女权利差距与女性人才流失率之间存在显著的非线性关系。妇女政治权利方面的证据尤其有力。