征兵制度暗含着对应征入伍者的征税。那些按照市场工资自愿参军的人可能被迫以较低的工资服役，而那些机会成本较高的人可能被迫无论如何都要服役，但人们对这种负担的分布情况知之甚少。我们利用丹麦征兵抽签来估计在认知能力分布上服兵役对年轻男性劳动收入的因果影响。我们发现，被诱导入伍的高能力男性面临7%的收入损失，而低能力男性则没有。教育生涯中断是一个重要的渠道。