提高对种族偏见的认识能否减少这种偏见?2007年5月，随着一项学术研究的发布，媒体广泛关注职业篮球裁判的种族偏见，我们利用这一现象来解决这个问题。使用新的数据，我们证实，种族偏见在研究的原始样本之后的几年里仍然存在，但在媒体报道之前。然而，在媒体报道之后，这种偏见完全消失了。我们研究了可能产生这一结果的潜在机制，并发现最可能的解释是，在意识到他们的偏见后，个人裁判改变了他们的决策过程。这些结果表明，提高对即使是微妙形式的偏见的认识也能带来有意义的改变。