2014年1月

IZA DP第7921号:迁移作为危机中的调整机制?欧洲和美国的比较

在劳动力市场中,迁移是否可以成为平衡力量的问题是最佳货币领域的重要标准。目前在劳动力市场差异的较高和不断增长的情况下,特别是在欧元区中没有可用的交换率机制来扮演这一角色的情况。我们通过比较欧洲和美国区域一级的危机前和危机后移民运动以及它们与不对称劳动力市场冲击的联系,从而为这个问题提供了一些新的启示。我们发现,最近的移民流对2004年和2007年的欧盟扩大以及劳动力市场状况的变化,尤其是在欧洲的变化,对欧盟的扩张产生了很大的反应。的确,与危机前的局势和先前的经验研究结果相反,有试探性的证据表明,欧洲对危机的迁移反应在欧洲相当大,而与美国相反,危机和随后的缓慢恢复不是伴随着更大的区域劳动力流动性,以应对劳动市场冲击。我们的估计表明,如果欧洲所有测量的人口变化都是由于出于就业目的的移民而造成的(即高限估计),则最多可在一年内移民来吸收不对称劳动力市场冲击的四分之一。但是,在欧元区中,反应主要源于第三国民的迁移。即使在欧元区国民群体中,自由流动性的很大一部分也来自第三国的移民,这些移民占据了欧元区东道国的国籍。