本文提供了准实验证据，证明失业保险扩展的溢出效应存在，使用一个独特的计划，在奥地利选定的地区大幅延长失业救济金的一部分工人。我们使用治疗地区的非合格失业人员，并采用差异中差异识别策略来控制治疗和未治疗地区之间先前存在的差异。我们发现了重要的溢出效应的存在:在治疗地区，随着治疗工人的寻找努力急剧下降，未经治疗的工人找到工作的概率增加，他们的平均失业持续时间和长期失业的概率降低。当计划强度达到最高水平时，这些影响最大，然后随着计划的缩减而减少并最终中断。我们使用这一证据来评估在均衡搜索和匹配模型中对技术和工资设定过程的不同假设的相关性，并讨论我们的结果对美国EUC扩展的政策含义。