二战导致了女性劳动力供给的急剧增加，并持续了一段时间，特别是对受过高等教育的女性。利用人口普查的微观数据，我们通过战后妇女所从事职业的镜头，研究了这一长期增长的定性方面。二战结束近二十年后，我们发现二战对职业格局产生了持久的、尽管复杂但有趣的影响。这导致在战争期间处于工作年龄的年轻妇女在制造业和专业/管理职业中的人数显著增加，而在文书工作中的老年妇女人数则减少。尽管情况有所不同，但令人惊讶的是，这种影响延伸到了下一代妇女身上，她们在战争时期因为太年轻而无法工作。对这一群体来说，增长主要集中在文书和制造业。这一非常年轻的群体进入文书工作，而年龄较大的群体退出，意味着性别内的挤出;制造业中这两类人的增加，以及战时罗西家族的遗产渗透到职业选择中。