我们使用1980年至2010年间的人口普查和美国社区调查数据，研究了美国各州和msa劳动力市场不平等的空间变化。我们报告了美国各州和msa在教育就业份额和大学工资溢价方面存在显著空间差异的证据，并表明随着时间的变化模式导致了空间不平等的加剧。由于在初始供给水平较高的地方，受过大学教育的工人相对于受过高中教育的工人的相对供给在空间层面上增长得更快，我们还报告了空间相对需求的强烈持久性和不平等程度的增加。在技术更先进的州，研发和计算机使用的增长速度更快，而在工会衰落最快的州，相对需求增长幅度更大。最后，我们表明，受教育程度较高的工人越来越多地集中到特定的空间位置，以及空间工资不平等的加剧是劳动力市场两极分化的重要特征，因为它们导致高技能职业的就业增长更快，但也导致对低技能职业的低工资工人的需求增加。总体而言，我们的空间分析补充了劳动经济学关于工资不平等趋势的研究成果，以及城市经济学关于与教育和技术相关的集聚效应的研究成果。