2013年8月

IZA DP No. 7579:教育选择和劳动力市场预期中的偏好和偏见:缩小性别黑箱

发表于:《经济杂志》,2017,127,2153-2186

标准观察到的特征只能部分解释男性和女性在教育选择和劳动力市场轨迹方面的差异。通过实验得出学生的过度自信程度,以及对竞争和风险的偏好,本文研究了这些行为偏差和偏好是否可以解释大学专业选择和预期未来收入的性别差异。在一个高能力大学生的样本中,我们发现竞争性和过度自信,而不是风险厌恶,与对未来收入的预期有系统的关联:过度自信和过度竞争的个体有明显更高的收入预期。此外,过度自信和竞争力方面的性别差异解释了收入预期方面约18%的性别差异。这些实验性的测量方法解释了收入预期的性别差异,其程度不亚于一组丰富的控制变量,包括考试成绩和家庭背景,但它们无法用这些相同的控制变量来代表,这强调了它们代表的是独立的变化。预期收入与大学专业选择相关,而实验指标与大学专业选择不相关。