在经济大衰退期间，大多数经合组织国家采用缩短工作时间(政府补贴的工作时间减少)来抵消失业率的急剧上升。我们的研究表明，短时间工作实际上可以挽救工作岗位。但是，有一个重要的区别:虽然短期工作的基于规则的部分是节省成本效益的工作，但自由裁量的部分似乎完全无效。在德国的一个案例研究中，我们使用丰富的可用数据将微观和宏观经济证据与宏观经济建模结合起来，以便识别、量化和解释这两个短期工作的组成部分。