本文探讨了针对老年工人的延长失业保险(UI)福利如何影响提前退休和社会福利。在消费平滑和道德风险之间的最佳UI之间的权衡需要考虑整个提前退休系统，其中通常包括扩展的UI和放松的残疾保险(DI)。我们认为，扩展的UI产生了程序互补性(增加UI的使用，然后是DI和/或定期退休福利)和程序替代(增加UI的使用，而不是DI)。利用奥地利的区域扩展福利计划，该计划将常规UI福利延长至4年，我们发现:(i)对于50岁以上的工人来说，计划的互补性在数量上非常重要;(ii)计划替代在数量上与55岁以上的工人相关。我们推导出一个简单的最优UI规则，该规则考虑了程序互补性和程序替换性。使用充分统计方法，我们得出结论，老年工人的UI过于慷慨，区域扩展福利计划是一个次优政策。