我们分析了社会不平等厌恶在多大程度上不同的国家，当控制的实际国家差异的劳动供给反应。为此，我们估计了17个欧盟国家和美国的广泛和密集边际劳动供给弹性。使用同样的数据，当当前的税收-福利体系被认为是最优的时候，不平等厌恶被用当前税收-福利体系中隐含的再分配程度来衡量。我们发现各国的劳动力供给弹性差异相对较小。然而，与使用统一弹性的标准方法相比，这改变了不平等厌恶的跨国排名。三组国家在再分配观点上存在显著差异。劳动力供应的反应在广泛的边际上系统地更大，对最低收入群体的反应往往更大，这加剧了具有传统社会援助计划的国家隐含的罗尔斯观点。考虑到在实施这些项目的时候，劳动力供应响应能力被低估的可能性，我们表明，这种错误的认识将导致不平等的厌恶程度不那么明显，而且更类似。