就妇女在劳动力市场的参与率而言，中东和北非(MENA)地区落后于其他几个地缘经济区域。本文探讨了企业相关因素和国家因素对MENA地区制造业企业女性劳动力参与率的影响。实证调查使用来自世界银行企业调查数据库的数据，并应用分数对数模型进行估计。结果揭示了许多与企业相关的因素，主要是私人外国所有权和出口活动，对FLFP率的积极影响。国家因素，如经济发展和性别平等，也被发现促进FLFP率。一般发现，这些影响对妇女总的劳动参与率比对妇女的非生产劳动参与率更重要。