这项研究为人们在智商测试中的行为方式提供了一个经济模型。我们将描述时间投资如何提高绩效的技术与决定人们在每个问题上投入多少时间的偏好区分开来。我们利用实验室实验的数据，根据经验将这两个元素分离开来。主要发现是内在动机(人们喜欢解决的问题)和外在动机(激励报酬)都会增加时间投资，从而提高绩效。奖金的存在似乎比奖励的大小更重要。内在动机和外在动机是互补的。