我们调查了离岸外包对个人工资水平和失业概率的影响，并特别关注临时合同工人是否受到与长期合同工人不同的影响。数据来自德国社会经济小组(SOEP)，并与世界投入产出数据库(WIOD)计算的材料和服务投入离岸的行业级数据相关联。在制造业中，我们发现临时工的工资会随着材料外包的增加而大幅下降，而长期工人的工资则不受影响，甚至有上升的趋势。核心业务的外包通常也会降低失业的概率，临时工比长期工人更容易失业。相比之下，服务投入的离岸外包对制造业的工资或就业概率没有任何统计上的显著影响。在服务业，工人只在就业概率方面受到服务投入外包的影响，尽管与制造业相比，任何类型的外包对个人工资没有统计上的显著影响。