2012年9月
《经济与管理战略》,2014,23(4),717-742
现有的证据表明,自雇者比雇员高估自己的回报更多,这与两种相互包容的可能性是一致的。自主创业可能会产生乐观情绪,乐观主义者可能会被吸引到自主创业中。本文发现,未来将自主创业的员工比从未自主创业的员工更高估自己的短期财务状况。当他们真正自主创业时,他们甚至更加乐观。渴望自主创业的员工的乐观程度也高于平均水平。因此,横截面调查结果是心理倾向和环境因素的混合体,正如理论要求的那样,如果乐观主义是企业家精神的因果影响。
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