本文利用中央统计局(CAS)进行的2005年全国家庭预算调查中关于黎巴嫩家庭的独特微观数据集，为家庭佣工就业的决定因素提供了新的证据。在控制了家庭、户主、住所和区域特征后，我们发现，对于规模较大的家庭、女性户主家庭和较大的住所，雇佣家庭佣工的概率显著更高，并随着家庭总消费的增加而增加。此外，在首都城市以外的家庭不太可能保留家政工人的情况下，地区差异非常显著。这些见解可能对政策制定者在努力规范围绕家务工作的行业时有用。