本文记录和分析了乌克兰的总就业流动及其决定因素，使用了1998-2000年期间在制造业和非制造业经营的2200多家乌克兰公司的独特数据集。论文中有几个重要的发现。在1999年和2000年，就业岗位的减少主导了就业岗位的增加。结合其他证据，我们由此推断，乌克兰只是处于改组进程的开始阶段。我们的分析最明确的结果是，新的私营企业对净就业增长产生了强烈的积极影响，这一发现也适用于其他转型经济体。与此同时，我们没有发现国有企业和私有化企业的就业增长存在差异。除了所有权效应，我们还发现，在公司层面，规模与净就业增长以及规模与工作重新分配呈负相关。最后，我们发现，当贸易指向和起源于西方经济体时，强大的对外贸易联系迫使企业更积极地减少劳动力，并进行更多的结构调整。当贸易流动局限于独联体国家时，这种约束作用就不存在了。