父母的企业家精神是一个强大的，可能是最强的，决定自己企业家精神的因素。我们将探讨企业家精神中这种代际关联的起源。特别是，我们通过使用瑞典被收养人的独特数据集，确定了出生前和出生前因素(自然和后天因素)的单独影响。其独特之处在于，它不仅包括被收养者及其养父母的职业状况数据，还包括其亲生父母的职业状况数据。此外，我们使用了瑞典人口中具有代表性的大量创业数据。基于后一个样本，并且与之前的研究结果一致，我们发现父母创业会使子女创业的概率增加约60%。我们进一步表明，对于被收养者，亲生父母和养父母都做出了重大贡献。然而，这些影响在大小上有很大不同。出生后因素(养父母)的影响大约是出生前因素(亲生父母)的两倍。收养子女的这两种影响的总和，几乎与自己出生的子女创业精神的代际传递相同。 We explore several candidate explanations for this important post-birth effect and present suggestive evidence in favor of role modeling.