2012年7月
发表于:人力资源学报,2014,49 (2),359-392
在本文中,我们使用一个大型国家数据库和自我收集的调查数据,研究了出生顺序对厄瓜多尔人力资本发展的影响。使用家庭固定效应模型,我们发现了显著的正向出生顺序效应;出生早的儿童从幼儿期到青春期的人力资本发展落后。谈到潜在的机制,我们发现出生早的孩子从母亲那里得到的高质量时间比出生晚的孩子要少。此外,母乳喂养的她们也变矮了。据估计,出生顺序的影响对那些生长在贫穷、低教育程度家庭的青少年儿童影响最大。
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