长期以来，残疾保险(DI)项目一直被经济学家批评为明显的工作抑制。一些国家最近修改了其计划，允许残障受益人在重返工作岗位后保留部分福利，而其他国家正在考虑类似的重返工作岗位政策。然而，很少有经验证据表明激励残保受益人重返工作岗位的方案的有效性。在挪威，由于残保政策的严重中断，我们进行了一项本地随机实验，对经济激励如何诱导残保接受者重返工作岗位进行了透明和可信的鉴定。我们发现，许多残障受益人具有相当大的工作能力，可以通过提供财务工作激励来有效地诱导。我们还表明，为残保受益人提供工作激励既可以增加他们的可支配收入，也可以降低项目成本。我们的研究结果还表明，有针对性的政策可能是鼓励残障人士重返工作岗位的最有效方法。