本文考虑当群体形成等级制度，其中一些群体的经济地位高于其他群体时，衡量隔离的问题。虽然现有的隔离措施处理的是人们在具有相同经济地位的群体间分配不平等的情况，但关切的焦点往往是地位不同的群体，例如职业隔离，即妇女很少有机会从事高工资职业。本文首先定义了一类同时包含“相同经济地位”和“不同经济地位”情况的隔离指数。然后，它提出了将经济地位纳入实证工作的两种方法。一种是将群体经济地位由高到低进行排序，并应用定理2中的优势度标准。另一种方法是使用一个衡量群体经济状况的基本指标，然后计算一个数值指标。最后，引入了职业隔离的数值指标，并将两种方法分别从性别和种族两方面分析了美国的职业隔离。