尽管相对就业从非熟练劳动力向熟练和受过教育的劳动力大量转移，丹麦制造业的相对工资在过去20年里一直非常稳定。假设资本-技能互补性和固定的相对工资是劳动力市场制度的结果，我们认为，在经济低迷时期，技能升级比经济好转时期更为明显。这一预测得到了技术劳动力相对就业变化与失业率变化之间高度正显著相关的支持。此外，我们还发现，国际外包在解释相对劳动力需求的变化方面发挥了重要作用。