通过对印度700名未来公立部门小学教师的样本，采用离散选择实验(Discrete Choice Experiment)来衡量工作偏好，尤其是关于工作地点的偏好。一般技能也会被测试。城市籍教师和女性分别比农村籍教师和男性更排斥偏远地区。对偏好和技能的联合分析表明，现有的种姓和性别配额不利于招聘愿意在偏远地区工作的熟练教师。最受欢迎的工作地点是家中，这有利于分散招聘，尽管有证据表明，在偏远地区，这可能会损害技能。