以往对人力资本代际传递的研究大多局限于两代人——父母和子女。在这项研究中，我们使用了一个瑞典数据集，它使我们能够将三代人的终身收入的个人衡量标准与四代人的教育成就数据联系起来。我们调查了基于两代人收入数据的估计在多大程度上准确预测了两代人之后的收入持久性。我们也对教育成就的代际持久性做了类似的分析。我们发现，两代人的研究严重低估了三代人在收入和教育成就方面的代际持久性。最后，我们使用教育程度的多代数据来估计贝克-托姆斯模型中的结构参数。我们的研究结果表明，父母的教育对孩子的教育成就有很小或没有因果关系。