本文利用西德的综合数据，考察了企业设立退出的决定因素。我们发现，在1975年至2006年间，平均退出率大幅上升。为了检验文献中确定的企业生存的各种“责任”，我们分析了企业规模的影响，并特别关注年轻和成熟企业之间的差异。我们的实证分析表明，死亡率风险随着机构规模的增大而减小，这证实了规模小的责任。对于成立不超过5年的年轻企业来说，退出的可能性要高得多，因此确定了新企业的责任。老龄化也存在，因为退出率首先会随着时间的推移而下降，在15至18岁达到最低，然后再略有上升。退出的决定因素在年轻和成熟的机构之间有很大的不同，这表明年轻机构在许多方面更脆弱。