在2003-2008年，俄罗斯经济经历了一段强劲而持续的增长时期，伴随着大量的工人流动率和非正式程度的上升。我们调查了非正式工作的负担是否不成比例地落在了俄罗斯劳动力市场的工作分离者(流离失所的工人和辞职者)身上，形式是非正式就业和正式工作中未申报的工资。我们还关注失业工人是否比离职工人经历更多的非自愿非正式就业，以及非正式就业是否持续。我们发现，离职与非正式就业以及正式工作中未申报工资的比例之间存在强烈的正相关。我们的结果还表明，置换使一些工人陷入非自愿的非正式就业。那些辞职的人在很大程度上都是自愿的非正式工作，但似乎只有少数辞职的人最终从事了非自愿的非正式工作。这种情况并不是发生在所有的隔离者身上，而是主要发生在那些人力资本较低的人身上。最后，非正式就业确实是持久的，因为与非正式工作分离大大提高了在后续工作中成为非正式工作的可能性。