为了评估移民选择标准、劳动力市场条件和收入支持政策在促进新来者劳动力市场调整方面的潜在作用，对两个独立的澳大利亚移民群体进行了比较。尽管这两组人进入澳大利亚的时间只相差5年，但他们最初的就业市场结果却大相径庭。结果表明，移民政策的变化可能导致人力资本禀赋的增加，进而导致参与率的提高和失业率的降低。与此同时，20世纪90年代澳大利亚劳动力市场状况的改善和收入支持政策的变化——很可能改变了人力资本的回报——可能有助于加强更严格的移民选择标准的影响。妇女失业率下降的一半和男子失业率下降的三分之一似乎是由于人口和人力资本特征的回归发生了变化。