为什么人们要无偿加班?我们的研究表明，在西德，显著的长期劳动收入增长与无薪加班有关。描述性分析表明，在10年的时间里，有无偿加班经验的工人的实际劳动收入平均至少比他们的同事高出10个百分点。应用面板数据模型，这个结果通常成立。此外，我们还发现了一些关于无薪加班影响的性别差异的证据。我们的研究结果表明，在标准工作周以外的当前工作时间投资，对于提高实际收入前景非常重要。