欧洲联盟的扩大为研究移民派遣国的迁移限制的影响提供了独特的机会。2004年欧盟扩大，东欧的120万名工人移民到英国和爱尔兰。我使用这种移民波表明移民显着改变了送国内的工资分布，特别是年轻和旧工人。使用从立陶宛，英国和爱尔兰的小型数据集进行劳动需求结构模型的校准，我发现在五年的时间内移民增加了年轻工人的工资6％，而它对工资没有影响老工人。与移民文献相反，移民对高技能和低技能工人之间的工资分配没有显着影响。