运用元分析研究在职培训对平均工资的影响。这项研究表明，在职培训对每门课程的平均工资影响(经发表偏倚校正后)为2.6%。分析显示各培训课程之间存在很大的异质性，而基于工具变量和面板估计器的研究报告的工资影响远低于基于不校正选择性问题的技术的估计。正确的方法和数据的质量是决定工资回报的关键。