基于创业是一种“地方性事件”的概念，文献认为个体经营者和企业家是“扎根”的。本文通过考察德国和英国的个体经营者是否比雇员更不可能搬家或移民，来检验自我雇佣的“居住扎根性”假设。利用德国社会经济小组研究(SOEP)和英国家庭小组调查(BHPS)的纵向数据，并考虑到就业状况的转变，我们发现，几乎没有证据表明德国和英国的自雇者比雇员更扎根。首先，自雇者在2001â€" 08期间搬迁或迁移的可能性并不低。其次，与目前有工作的人相比，目前自雇的人也不太可能在三年内留在同一个地方(2008â€" 06和2005â€" 03)。第三，那些持续自雇的人在3个时期内搬迁或迁移的可能性并不比那些持续有偿工作的人低。第四，与经济地理学和区域研究中普遍存在的“居住扎根性”假设不同，我们发现个体创业的进入和退出与内部迁移有关。