尽管有许多关于劳动力供给的研究，但弹性的大小在各国之间很少有可比性。在本文中，我们建议对弹性进行第一次大规模的国际比较，同时排除由于方法，数据选择和调查时间而可能存在的差异。我们采用了17个欧洲国家和美国的可比数据，采用了一种常见的实证方法，并对影响家庭预算的税收优惠政策进行了全面模拟。我们发现，工资弹性很小，各国之间的差异也比以前想象的要小，例如，已婚女性的工资弹性在0.2到0.6之间。结果对几个建模假设是稳健的。我们表明，税收福利制度或人口构成的差异几乎不能解释跨国差异，为其他解释留下了空间，特别是在异质工作偏好方面。我们得出了研究最优税收的重要启示。