在法国，约有四分之一的工人在劳工法庭前对她的解雇提出质疑。利用1996年至2003年间提交法国法院的个人劳动纠纷数据集，我们研究了劳动法院活动对劳动力市场流动的影响。首先，我们提出了一个简单的理论模型，展示了司法成本和司法案件结果之间的联系。其次，我们利用我们的模式以及法国的制度环境，为这些内生结果生成工具。特别是，我们在安置在原大学附近的律师的供应上使用了冲击。使用这些工具，我们证明劳动法院的裁决对劳动力流动有因果影响。更多的审判和更多的案件由工人赢得，导致更多的工作破坏。更多的和解，更高的申请率，以及由律师代表的更大比例的工人，都抑制了工作的破坏。各种稳健性检查证实了这些发现。