本文评价了英国单亲家长新政(NDLP)计划，该计划旨在让单亲父母重返工作岗位。利用福利领取历史的丰富管理数据和“对观察变量的选择”识别策略，我们发现该计划适度地减少了参与者的福利领取。在方法学上，我们强调灵活调整受益历史的重要性，以及在应用匹配方法时考虑复杂的样本设计。我们发现，态度的调查措施增加了益处历史中所包含的信息，即使没有正式应用相关方法，也要将最近文献中关于动态治疗效果的见解纳入其中。最后，我们解释了为什么我们的结果与NDLP的官方评估有很大的不同，后者发现对利益退出有非常大的影响。