我们研究了失业对挪威创业行为的影响。我们的识别策略依赖于使用由破产引起的大规模裁员作为外源性位移的指标。我们发现，与在一家稳定的公司工作相比，在一家未来四年因破产而关闭的公司工作，男性随后的创业率提高了3.7个百分点(155%)，女性提高了1.8个百分点(180%)。这些估计比以前文献中报道的要大得多。考虑到在稳定公司的比较组中也有许多工人失去了工作，我们认为流离失所的全面影响甚至更大。