拉美裔在美国低技能劳动力中占很大比例，而且比例还在不断上升，因此他们可能会受到最低工资法的不成比例的影响。我们比较了最低工资法对西班牙裔移民和本地人就业和收入的影响，以及非西班牙裔白人和黑人的影响。我们关注的是没有读完高中的成年人和青少年，这些群体的工资可能较低。传统的经济理论预测，提高最低工资会导致有工作的人的时薪提高，但就业率会降低。1994-2007年当期人口调查(Current Population Survey)的数据显示，较高的最低工资对拉美裔青少年产生了显著的失业影响，尽管对外国出生的拉美裔青少年的影响小于本土出生的拉美裔青少年。成年拉丁裔移民的收入受最低工资法的影响比其他低教育程度的本土移民要小，而且当最低工资提高时，他们的就业率似乎也会上升。我们调查了技术水平和无证身份是否有助于解释这些发现。