本文的目的是评估获得信息和通信技术(ICT)技能对两个拉丁美洲城市:布宜诺斯艾利斯和波哥大劳动力市场的影响。使用来自一项实验的横断面数据，在简历中随机分配ICT技能一行，我们评估ICT技能的回报。为此，我们提交了大约11000份虚构的简历，用于在这两个城市的主要求职搜索引擎上每天发布的真实职位空缺。我们估计了一个二元选择模型，以确定取决于ICT技能的回调差异。我们还分析了性别、居住地和职业类别如何与ICT技能相互作用。我们的计量经济学分析支持先前的文献，即ICT技能可以增加被纳入劳动力市场的概率，主要是对那些处于某种程度劣势的人。据我们所知，这是第一项量化ICT技能对就业影响的研究。我们的研究结果表明，在简历中加入ICT技能可以使收到回调的概率增加约1%或更多。波哥大的这种影响要比布宜诺斯艾利斯强得多，这表明ICT的作用可能会因劳动力市场的特征而不同。