本文对2008年开始的金融和经济危机对20国集团和欧盟国家的劳动力市场影响进行了比较。它首先观察到，与产出或国内生产总值减少有关的就业减少和失业增加在各国之间差别很大。它从制度的角度考察了影响，考虑到由危机前的制度安排和危机期间实施的自由裁量改革决定的外部、内部和工资灵活性的不同渠道。重点放在长期工作和临时工作、工作时间调整、工资灵活性以及积极和消极劳动力市场政策的作用。该报告显示，至少在目前，内部灵活性相对较强的国家，失业率的上升得到了控制。然而，与此同时，危机似乎- -至少在某些情况下- -促进了劳动力市场的进一步二元化，因为各种就业的风险分配不均。