本文的目的是在劳动力供应随机实用新型的背景下申请最近提出的个人福利措施。与使用参考偏好和工资的标准做法相反，这些措施在分析的规范性步骤中保持偏好异质性。他们还制作道德前瞻，隐含在任何人际关系比较中，更明确。在德国已婚夫妇的Socio经济委员会（SOP）的Microdata的基础上，我们提供了关于福利排序对这些措施所体现的不同规范性原则的敏感性的经验证据。通过估计结构离散选择劳动力供应模型，我们检索个人和家庭特异性偏好异质性。我们使用这种偏好信息根据不同的指标构建家庭的福利排序，每个都体现了关于消费休闲空间中偏好异质性的不同道德选择。然后，我们讨论对假设税制改革的评估是多么敏感，是指度量。选择的税收改革类似于社会保障捐款的补贴。