我们提出了租金分摊在促进世界各地劳动力市场相互依存方面的作用的证据。我们的调查结果来自于一个公司层面的调查小组，该小组由2000多家跨国公司及其5000多家附属公司组成，涵盖47个母国和东道国。我们发现大量证据表明，跨国公司通过在利润较高的时期向其外国子公司的工人支付更高的工资，在国际上分享利润。正如早期的研究表明的那样，这种情况甚至发生在各大洲，而不仅仅是在欧洲。结果对不同的测试都是可靠的，包括基于“匹配”父母的伪造练习。最后，我们表明，不同的衡量父母和子公司之间的异质性倾向于增加租金分担，而子公司的数量倾向于减少租金分担，我们认为结果与讨价还价的观点是一致的。