在本文中，我们使用一个相对较新的面板数据分位数回归技术来检验本地移民的收入差异1)在整个有条件的工资分配，2)控制了个人异质性。以前的论文没有同时考虑这些因素。我们同时关注女性和男性，使用来自PSID和BHPS的纵向数据。我们表明，原籍国、居住国和性别都是收入差异的重要决定因素。例如，在美国，来自非英语国家的女性移民受到了巨大的工资惩罚，在最低(有条件的)工资中，这种惩罚是最负面的。另一方面，英国女性几乎没有经历过移民与本国人的工资差异。我们发现有证据表明，美国和英国的男性移民工资较低，但最显著的结果是来自非英语国家的英国工人。我们在本文中报告的各种差异揭示了结合分位数回归和控制对个体异质性的价值，以更好地理解移民工资效应。