美国对雇主提供医疗保险的关注可能会限制创业。我们通过使用匹配的当前人口调查的近期面板数据来解决关于“创业锁”主题的有限研究。我们使用差异-无差异模型来估计配偶与雇主医疗保险和潜在医疗保健需求之间的相互作用。我们发现有证据表明，对于没有配偶保险的人来说，医疗保险需求对创业的负面影响要大于有配偶保险的人。我们还在文献中采用了一种新的方法来研究基于雇主的健康保险是否通过利用65岁时通过医疗保险资格产生的不连续来阻碍创业的问题。我们采用一种新颖的程序，从CPS每月匹配的数据中以月份为单位识别年龄，比较了男性员工在65岁前几个月和65岁后几个月拥有企业的概率。我们发现，在65岁以下的人群中，企业所有权比例会上升，而在55岁至75岁的人群中，企业所有权比例在65岁之前和65岁之后没有变化。我们也没有从先前的文献和额外的估计中找到证据，表明退休、部分退休、社会保障和养老金资格等其他混杂因素是导致个人65岁当月企业所有权增加的原因。我们的估计提供了一些证据，证明“创业锁”的存在，这引发了人们的担忧，即医疗保险和就业的捆绑可能会导致企业创造的效率低下。