在这篇文章中，我们使用一个程式化的劳动力市场模型来调查三种替代和众所周知的议价解决方案的影响。在小公司的失业匹配模型中，我们应用了纳什、平等和卡莱-斯莫罗丁斯基讨价还价解决方案。据我们所知，这是第一次尝试在搜索匹配经济体中实施并系统地比较这些解决方案。我们的结果是双重的。首先，从理论/方法的观点，我们扩展了一些灵活的搜索匹配经济的替代议价解决方案。特别地，我们证明了平均主义和Kalai-Smorodinsky解决方案在搜索匹配经济中是容易实现和数学上可处理的。第二，我们的结果表明，即使传统的议价理论的结果适用于这种背景下，他们通常是不同的定性和定量弱于预期。与早期文献中确定的结果相比，这是特别相关的。