2010年6月
发表于:劳动经济,2010,17 (6),1038-1049
本文提供了一个模型,既可以解释某些国家工资合同几乎一致的惊人现象,也可以解释其他国家明显不一致的惊人现象。在该模型中,长短合约以及不同时期签订的长合约都是战略替代,这为错开提供了强有力的理论依据。我们证明,对于现实的参数值,有一个连续的可能平衡与不同程度的交错长合约。如果合同成本不是太大,那么最低可能的惊人程度会随着合同成本的减少而减少,并随着货币不确定性的增加而增加。
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