我们使用一个带有异质劳动的校正一般均衡模型和搜索来评估各种劳动减税方案的数量效应。研究的重点是技能异质性与技能阶梯低端的向下工资刚性相结合。工人们可以接受他们受过过多教育的工作。我们比较了有针对性的减税和无针对性的减税，两者都有或没有过度教育的影响。引入过多的教育会极大地改变减税对就业、生产力和福利的影响，尽管针对最低技能工人的减税总是会产生更大的影响。