低工资补贴经常被提议作为低技术工人失业问题的解决办法。然而，有关低工资补贴影响的经验证据出奇地少。本文研究了芬兰工资税补贴计划对就业的影响，该计划针对的是年龄较大、全职、低薪工人的雇主。该制度的明确资格标准为使用“差中差，差中差”的方法对补贴的因果影响进行可靠估计提供了机会。我们的研究结果表明，补贴制度对就业率没有影响。然而，这似乎增加了兼职工人获得全职工作的可能性。