肥胖与劳动力市场结果之间的负相关已被广泛记录，但人们对这种关联产生的机制知之甚少。通过对45万名瑞典军人的丰富而独特的数据分析，我们发现，收入中肥胖的粗略惩罚(约占18%)与与收入和肥胖相关的供给侧特征有关。我们特别指出，惩罚一方面反映了肥胖与认知技能、非认知技能和身体健康之间的负相关。我们的研究结果表明，雇主使用肥胖作为技能限制的标志，以便在统计上进行区分。