利用对爱尔兰雇员的大规模调查数据，我们估计了从爱尔兰移民回来的人相对于从未在国外生活过的可比人的收入更高的程度。通过这样做，我们正在检验一个假设，即移民可以是人力资本形成过程的一部分。我们通过OLS估算发现，返乡者的收入比同类型的留居者高出7%。我们在这个估计中测试了自我选择偏差的存在，但测试表明溢价与回返者状态有关。这一溢价对男女都适用，对于拥有研究生学位的人以及移民到欧盟以外的美国、加拿大、澳大利亚和新西兰的人来说更高。研究结果表明，从长期来看，移民对来源国来说是积极的。