本文探讨了意大利劳动力利用的“一次性”模式，早在90年代早期的周期性衰退和意大利劳动力市场的主要改革之前。“一次性”一词反映了这样一个事实:许多年轻人进入劳动力市场，他们的服务在几年内被“用作”一次性商品，之后他们完全离开劳动力市场，在官方(行政)数据中不再可见。劳动力的流失是明显而引人注目的:在100名新加入的年轻人中，如果他们的第一份工作至少持续了一年，那么大约有70人在进入劳动力市场10年后仍在就业。对于那些刚开始职业生涯时工作时间较短(< 3个月)的人来说，10年存活率达不到50%。我们表明，劳动力配置的数量级与官方的LFS青年失业率是一致的，这是由于对最终从事不规律的、不可察觉的活动的工人数量的合理估计而增加的。