Gavosto, Venturini, Villosio(1999)发现外国工人对本地工人工资的影响是正向的。这样的结果在一定程度上是可以预料到的，因此这里分析了移民对本地就业的影响。失业经历的两个方面被考虑在内:i)流离失所风险，通过从就业转向失业的概率来衡量;Ii)用一年内从失业转为就业的概率来衡量的求职效率。使用了1993年至1997年的季度劳动力调查数据。过渡概率取决于时刻t的两组自变量:个体特征和市场的外部条件。probit模型应用于“特定”局部区域的重复横截面，以控制可能的自相关和内生性。结果表明，在大多数移民所在的意大利北部，移民的份额对寻找新工作的工人找到工作的概率没有影响或互补影响，而对于寻找第一份工作的人(年轻人)来说，只有在1993年才发现了负面影响，而在最近的时期，影响是积极的。对于本地从就业到失业的过渡，普遍存在互补效应，而1996年只有意大利北部的制造业部门有负面影响。然而，这种影响可能是由于其他因素造成的，即该年度该地区临时合同的扩散。